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Eric Huang

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【Recruitment】WeBIM is Recruiting New Freshies, Come and Join Us Soon!

衛武資訊開放徵才囉,歡迎有興趣、有熱忱的熱血菁英一起加入我們的團隊。優秀的您還等什麼,快到人力銀行投履歷吧! 應徵傳送門 | 104 人力銀行   工作內容 1. 藉由 BIM 與資訊技術研發客製化系統與平台。 2. 配合研發團隊協同進行產品研發作業。 職務類別:軟體設計工程師、Internet 程式設計師、其他資訊專業人員 工作待遇:面議 工作性質:全職 上班地點:台北市大安區敦化南路二段 67 號 20 樓 管理責任:不需負擔管理責任 出差外派:無需出差外派 上班時段:日班 休假制度:週休二日 可上班日:不限 需求人數:1 人 條件要求 接受身份:應屆畢業生、研發替代役工作 工作經歷:不拘 學歷要求:碩士以上 科系要求:建築相關、土木工程相關、資訊工程相關 語文條件:英文 -- 聽 / 中等、說 / 中等、讀 / 中等、寫 / 中等 擅長工具:C#、Java、MS SQL 工作技能:不拘 其他條件:1. 系統開發與資料庫設計、具備 BIM 軟體操作技能尤佳      2. 對 BIM 研究發展具有高度熱忱 公司福利 實質激勵 具市場競爭性之薪資 保障年薪 13 個月 健全的職務晉升制度與薪資調整制度 年終獎金 股利分紅 推薦獎金 職涯扶持 專業職能訓練規劃 全面的績效考核制度 員工進修補助 工作輪調及海外發展機會 員工圖書館 員工關懷 優於勞基法的休假制度 員工個人與團體給薪志工假 勞保、健保、勞退及團體保險 春節、端午、中秋禮金 生日禮金及慶生會 員工旅遊補助與子女教育補助 員工健康檢查 員工家庭日及年終尾牙活動 舉辦與補助員工參與藝文活動 優於業界的婚喪喜慶補助 福委會急難救助    

By |2020-11-17T19:57:23+08:00March 8th, 2019|News-en|0 Comments

【Original Article】Leading BIM to Highly Realistic Visual Presentation (II)

上篇文章,我們以 BIM 技術為核心,導入至現行醫院設計流程來協助研究專案進行,以及整合 BIM、遊戲引擎與虛擬實境技術而建構出的「醫用空間虛擬實境模擬研究平台」提供醫護人員、一般使用者更加擬真的體驗。本文會繼續深入細談此平台的基本功能特色,讓我們繼續看下去。 作者 | 黃朝雍、蘇郁智   基本功能介紹 1. 瀏覽體驗 一直以來,大多數的專業 BIM 軟體一般需藉由滑鼠搭配鍵盤操作,然而沒有受過教育訓練的使用者們不一定能輕易上手,我們將瀏覽與互動功能都整合到一支無線遊戲手把上,提供使用者以第一人稱視角行走於虛擬醫院場景中,直覺的操作方式就像玩電玩遊戲一樣簡單,一般使用者都可以輕易上手。另外,包覆使用者視野的 5m * 2m 雙曲面超大螢幕與六台投影機接合的 5K 解析度輸出,提供使用者沉浸式體驗。 在虛擬醫院內容中許多小細節都要注意,以免影響擬真體驗,包括模型、光線、材質、貼圖的前期處理與後期設定、調校,不斷地嘗試、優化,才能兼顧擬真呈現與處理效能,也才將這整棟龐大的醫院 BIM 模型塞進這個平台當中,卻能又不失操作時的順暢度,給出整體至少 FPS 60 的使用者互動體驗,就是想給各位滿滿的大平台! 2. 樓層與重點空間切換 當使用者初次行走在一個龐大的虛擬場景當中,在不熟悉空間的狀況下,經常會產生迷路的情形,甚至索性因此就不想用了。因此本平台也整合了 2D 平面圖的優勢,把 WeBIM Sync 的 2D 轉 3D 功能帶進來,就像電玩遊戲中畫面角落的「小地圖」一樣,輔助使用者可於 3D 虛擬空間中能夠即時、快速了解當前所在的樓層與空間位置;使用者亦可選擇將畫面右上角的導覽圖開關與縮放、樓層切換,或是快速切換至重點展示空間位置,提升使用者體驗,也實現空間快速瀏覽的功能。 顯示於畫面右上方的樓層導覽圖 導覽圖點位快速切換 3. 視點高度模擬功能 像醫院這種公共場合,出入的人群除了醫護人員外,也包含了各年齡層的患者與家屬,若能夠模擬各種不同高度的使用者高度與視點就更貼心了。本平台也具有視點高度模擬功能,可供使用者切換角色的視點高度,例如系統預設的成人高度、坐輪椅的身障人士高度、孩童高度,使用者得以在選單上快速切換,模擬不同醫護人員與患者高度來行走於虛擬醫院場景,進而作為建築空間高度設計檢核,或是醫院指標識別高度檢核。除此之外,也可由使用者自行定義高度來模擬較高或較矮的醫護人士與患者的身高視點。 模擬坐輪椅的身障人士身高視點 可自定義較高的使用者身高視點 4. 比例物件功能 在虛擬醫院場景中有時會因使用者視角高度關係,比例的呈現產生變化,而當使用者開啟此功能後,系統即會自動擺設無數個虛擬醫護人員、患者,以及推床於醫院中幾個重點空間,進而簡單而快速地提供檢核醫院走道的寬度是否擁擠,或是高度設計是否恰當。 虛擬人物作為走廊空間設計之檢核 螢幕中心移至虛擬人物即顯示身高資訊 5. 就診流程模擬功能 本平台依據永齡健康基金會 X lab 所歸納整理的數十項醫療設計研究議題內容,依據初診、複診、住院流程,於虛擬醫院空間中建立研究議題點並設置於動線上,當使用者靠近並瞄準研究議題點,即可開啟相關研究內容來進行閱覽。如此一來,也省去了繁複的醫院空間設計介紹,使用者自己就能在虛擬場景中瞭解相關醫療設計資訊,議題資訊一覽無遺。 設置於指定空間之研究議題點 醫療設計議題內容 6. 照護情境模擬功能 本平台具有病房照護情境模擬功能,並可依據不同的情境切換病情說明,進而展示該照護情境中會出現於病房內的場景人物,以及使用設備。 照護情境模擬情形與設備 小結 以上說明了本平台的幾項基本功能,下一篇會為各位帶來進階應用功能,包含行走軌跡記錄功能、逃生模擬功能、設計評估問卷功能、空間量測功能… 等等,內容豐富,敬請期待! 延伸閱讀 | 【原創文章】引領 BIM 走向高擬真視覺呈現 (一)

By |2020-11-17T19:58:55+08:00October 12th, 2017|Tech-en|0 Comments

【Original Article】Leading BIM to Highly Realistic Visual Presentation (I)

在醫院設計流程中,參與的專業成員眾多且異質性高,其中包含醫療照護、設計、工程、機電、醫院管理等等匯集於其中,相較於一般建築設計,醫院設計具有較高的複雜性與整合難度。因此在設計過程中,彼此間的溝通交流與需求整合乃是備受關注的議題,一直以來,參與醫院設計規劃的各方專業人員往往在會議與訪談方式來瞭解需求,但來往間經常產生鴻溝,除了造成設計規劃的建築師較難以理解特殊醫療需求外,對於醫護人員來說,亦難以僅藉由平面圖、立面圖、彩現圖等很多圖紙或實體模型來輔助理解醫院部門空間的特殊規劃設計,以及對未來可能會發生的醫療事件及空間設計產生連結與想像。                                                        作者 | 黃朝雍、蘇郁智   在本次專案中與永齡健康基金會 X lab 團隊進行合作,以 BIM 技術為核心,導入至現行醫院設計流程來協助研究專案進行,作為未來醫院導入流程的參考。在 BIM 模型的建置過程之前,就需要通盤考慮到未來的應用,因此我們也絲毫不馬虎地建置醫院建築所有診療空間的精裝修、特殊機具、病床、指標、各種櫃台、診間座椅等設備,只為了在最終能交付給客戶正確且精細的 BIM 模型,以便延續進行後續的應用。 在研究專案執行中當然也遭遇許多技術問題,需經其他軟體來執行指標面建置、複雜模型減面、拆分等等後處理及優化作業,這些細節作業都納入了考量,當然,這些寶貴的知識與經驗也成為衛武資訊的專案成果累積。 此外,在本專案也應用衛武資訊開發的 WeBIMSync 來作為 BIM 全方位解決方案,除了呈現建築的空間感外,也將需要工程營建背景解讀的專業數據和資料,轉換為大眾可輕易辯讀的建築資訊。 WeBIMSync 整合各專業介面的 BIM 模型、設計圖說及資訊內容,並善用 2D 圖紙的優勢,輔助使用者能夠以「2D 轉 3D」的方式,由平面圖快速移動切換至相符的空間位置,實現快速瀏覽的功能。 WeBIMSync 也將圖紙上的房間名稱與編號整合至 3D 模型空間當中,使用者可以很快的辨識該空間的名稱,甚至是房間編號,資訊一目瞭然。 團隊成員若對設計內容有所疑慮而進行設計修正,其修正項目亦會自動同步更新至雲端資料庫,並提供標註說明功能,作業流程簡單,進而與設計團隊提供其醫療作業環境需求的實質建議,加速設計討論的流程,即時更新修正內容,以確保所有資料的一致性,幫助內部進行充分的溝通。WeBIMSync 降低了專業 BIM 軟體的操作技術門檻,稍微提到一小部分內容而已,後續會再有幾篇文章來詳細介紹 WeBIMSync 功能特色。 BIM 的重點在於建築工程與相關資訊整合,但對於醫護人員的需求來說,只想看到未來醫院完工後的樣貌、空間的規劃並進行設計溝通討論,因此我們必定要在模型視覺化呈現上面下足功夫。再者,也要提供使用者更簡易的互動體驗方式,取代一般常用的鍵盤與滑鼠,我們的目標是再降低操作技術門檻,盡量能讓來參觀的貴賓、朋友們都能夠簡單操作,並與虛擬醫院內部空間進行互動,很快就能上手,在擬真的虛擬環境中以第一人稱視角進行醫院空間導覽、互動,這也避免掉軟體教育訓練的人力及時間。 以此為目標,WeBIM 為提供使用者有更擬真的體驗,運用遊戲引擎與虛擬實境技術來與 BIM 模型作整合,量身打造建構了「醫用空間虛擬實境模擬研究平台」作為提升溝通效率的視覺化展示平台,並以 5K 解析度投影至超大雙曲面螢幕上,包覆了使用者的視野,建立半沉浸式虛擬實境 (Semi-immersive Virtual Reality) 空間。 除了不同以往的視覺化呈現與身歷其境體驗外,也將醫護人員的需求及研究資訊開發並整合於其中,憑藉此平台強大的乘載能力,讓我們得以將醫院的 BIM 模型搬進了高擬真視覺化環境當中,空間設計資訊與需求也得以呈現予使用者包含醫護人員、業主與建築師間,做為方案選擇工具,而操作方面也將許多操作步驟、功能都整合到一支遊戲手把當中了,讓專案相關人員除了視覺擬真的刺激外,透過遊戲手把的上下左右操作與按鍵進行互動,讓使用者彷彿置身醫院空間一般參觀內部樓層設計、病房位置、醫院動線等,所有人得以非常輕易上手,瀏覽醫院的 BIM 模型就像玩遊戲一樣簡單,幫助醫護人員團隊能夠直覺地了解建築的設計內容,增進和團隊的溝通效率,以做出更符合實際醫療作業的最佳建築設計,未來亦可作為醫院互動式導覽應用之用。 下一篇,再向各位詳細說明這個醫用空間虛擬實境模擬研究平台更多更有趣的特色,包含樓層與重點空間的快速切換、模擬視點高度功能、行走軌跡記錄、就診流程模擬、空間量測功能、照護情境模擬、逃生模擬功能、設計評估問卷… 等等,敬請期待!

By |2020-11-17T19:58:58+08:00October 2nd, 2017|Tech-en|0 Comments

【Info. Sharing】Importing AI (Artificial Intelligence) Robot on Jobsite of Construction Project by Shimizu Corporation

清水建設開發能夠自行掌握周圍的狀況的可移動自律型機器人,並在 2018 年於建築現場進行機器人作業導入。這些機器人的導入主要應用在難以引進作業員的大樓的室內建築現場等,例如作為材料的搬運和鋼構的焊接等工作用。導入的結果顯示,機器人的導入約能在各項工程中減少 7 成必要的技術人力資源。此外,清水建設同時也開發了能在 100 個的工地管理 8 千台機器人的系統。 清水建設利用在大阪府進行工程的地上 30 層建築專案,導入 5 種類型的機器人,並在多項工程中同時應用來做為導入驗證。 過去由於 GPS 的電波難以到達建築現場,機器人難以掌握自己的位置,因此成為自律型機器人難以導入的原因。清水建設開發了能掌握自己位置並整合 3D 設計圖面與感應器的機器人。並首次在大型營造的建築現場,導入多種類型的自律型機器人。 清水建設在專案中導入能自動焊接鋼構的機器人、2 種將材料搬運至作業場所的的搬運機器人、負責材料轉運的機器人,以及到天花板內安裝內部裝修材的機器人等共計 5 種類型。另外,實際作業中也能利用搬運機器人經由電梯向安裝機器人交付材料來進行合作。 據了解,若是同樣的工作皆以專職的技術人力來執行相比,利用機器人能夠較其減少 7 成的人力資源運用。這樣的試算結果是來自於同建物的工程期間中人力資源的應用總計約減少 6 千人,相當於總工程必要人員的 1.1%。 透過新開發的系統,現場的專職人員能夠簡易的操作平板電腦並給予機器人指示。機器人也能透過過去的歷史記錄進行學習,來提高工作精度。清水建設對一系列的系統開發投入了約 20 億日元。 各個大型的建築營造公司相繼的投入能夠提高生產力的工作。這篇文章是說明將機器人和AI技術引進到工程現場,或是人力缺乏的大規模土木建設領域的中心。然而除了清水建設之外,大成建設也正在開發穩固土壤及粉碎岩石等人力無法進行施工的系統、大林組也在進行無人機測量系統等等的開發。 另一方面是大樓建築物的工程現場室內作業密集,許多必要的技能需要更多面向的導入到機器人而導致機器人的導入緩慢。 清水建設估計機器人若能在2~3處專案進行導入應用,預計能將投資成本進行回收。機器人的導入能使工期變得容易預測等,對業主來說也有好處。 [imageframe lightbox="yes" style="bottomshadow" bordercolor="#ffffff" bordersize="10px" stylecolor="#ffffff" align=""] [/imageframe]   引用連結 | 清水建設、建築現場に自社開発ロボット導入 資材搬送などに 編譯整理 |

By |2019-06-20T10:17:12+08:00June 23rd, 2017|Sharing-en|0 Comments

【Original Article】Japan Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology: “成⻑分野等における中核的専⾨⼈材育成の戦略的推進事業” plan report

各位還記得 2016 年 8 月日本的文部科學省率領「成長分野における中核的専門人材養成等の戦略的推進」BIM 技術委員會來台參訪衛武資訊的技術應用的相關報導嗎?(若是錯過了先前的報導,可以先點擊連結前往)經過了近一年的時間,稍早我們收到了日本文部科學省提供的計畫報告書。 報告書精雕細琢兩大本,分別針對日本的「建設 IT 技術」及「次世代新技術」進行研究,並包含委員會在日本國內外相關參訪紀實,例如:日本的福岡大學;台灣的衛武資訊、華可貴 AP 事業部、台北華泰王子大飯店;新加坡 BCA Academy、Autodesk 亞洲總部、大成、清水及五洋建設等,在計畫執行期間,委員會不僅參訪了學術、相關產業及技術單位,也同時進行了實案的考察,可謂是為了調查並推進「建設 IT 技術」及相關「次世代新技術」在日本國內的應用卯足了全力,功不可沒。 透過報告書,我們不僅瞭解營造建築相關產業新興技術及應用在日本及亞洲的發展現況,同時也能對於日本欲加速堆展及進一步應用的相關建設IT技術有更深一層的認識,例如視覺化程式設計、點雲資料擷取與應用、再生與環境友善能源的發展、BIM 技術的人才培養與企業導入等。看完報告書之後,其中的許多圖表整理、相關分析鉅細靡遺,真的讓我們對於日本人做事情條理分明、邏輯清晰以及一絲不苟的精神又更進一步的由衷感到佩服。 日本與台灣的距離很近,相似的環境氣候及社會與產業組成,確實能夠大大提高兩國新技術交流成果於實務中應用的可能性,這樣的技術交流真的是相當具有意義及參考價值,同時也在潛移默化中更進一步地拉近了兩國在產業及技術間的關係,期待未來衛武資訊能夠有機會跟大家一起前進日本,進一步探掘亞洲建築及經濟脈動領導先驅的深沉能量。

By |2020-11-17T19:59:17+08:00June 9th, 2017|Tech-en|0 Comments

【News】The Co-evolution of BIM in Practice Based on Customer Value Proposition – ICCBEI & CCACHE 2017

2017年4月20日,衛武資訊資源整合管理部李致遠資深經理受邀擔任「ICCBEI & CCACHE 2017 國際研討會」Keynote Speaker,演講題目為 "The Co-evolution of BIM in Practice Based on Customer Value Proposition"。 在演講內容中,李經理說明了世界各國與台灣的 BIM 的應用現況、歷程及政策規劃,從中可看出各國正急速發展與邁進,點出:「導入 BIM,改進生產流程,提高生產力,強化工程產業全球競爭力,是我們無可迴避的變革與挑戰」。此外,也展示衛武資訊在 BIM 技術方面的突破外,以及在視覺化、綠能、營建管理方面相互整合的研發平台成果。未來衛武資訊將持續關注與運用最新技術,為客戶創造更好的服務與價值。

By |2019-06-19T17:31:25+08:00April 21st, 2017|News-en|0 Comments

【Original Article】2017 Q1, Japanese BIM Latest Development Sharing By WeBIM Services

專業小包、營造廠、建築師、建設開發商、政府、教育單位,2017 年的日本,這些 AEC 單位,展開 BIM 技術的導入、深化應用,充斥著積極與消極作為的極大差別,觀望中又帶有期許、抗拒中又有點接受。據作者近來的觀察,日本這些單位 BIM 技術導入的程度,較貼切的形容是「下行上效」(基層影響高層)、「冷天戴手套」(保守),確實是回不去的浪潮中,站在浪頭上與沉潛水下的距離已經是越拉越遠了。 【日本各界 BIM 現況發展】 衛武資訊首次跨海到日本進行演講、互動、拜訪過程中,感受到 AEC 產業環境,各界的 BIM 導入現況是:  ◆ 積極欲以 BIM 解決工程問題的專業小包。  ◆ 擁有超強專案管理與施工檢討的營造廠,對 BIM 的需求仍保持抗拒與觀望。  ◆ BIM 使用率兩極化的建築師。  ◆ 情報齊全且已在積極準備的建設開發公司。  ◆ 眼光遠大作育英才的技術學校,開始進行BIM的使用教學。  ◆ 未有動作的政府。 日本 AEC 產業鏈,少數單位、企業 BIM 技術已經走的非常前面,但絕大多數卻依舊裹足不前,與台灣一樣的,如何以 BIM 做串聯,如何破除保守,在觀念的轉換與接受程度恐怕未來還有段路要走。 【日本怎麼執行 BIM】 另外日本與台灣 BIM 發展的不同是「軟體」與「人力」。 軟體方面,台灣走的是歐美等國際趨勢,偏好大品牌市占率高的軟體,但在日本會因某品牌的價格較貴,因此軟體的使用上幾乎都選用台灣建築師較愛用的那個牌子或者是「日本境內軟體商自行開發的軟體」,甚至連現在最夯的 VR 硬體也有諸多可以選擇。 人力方面,對日本企業來說,自 1990 年來「人力派遣」是為因應變化快速的產業環境中,彌補企業人力的運用、規劃、與技術不足,所做的非核心職務外包,因此 BIM 若非企業長期營運規劃與技術核心、或僅是用來滿足專案合約要求,日本企業就會僱用人力派遣,降低企業經營的風險,現今的日本境內營造業多數也採用此作法;至於擁有跨海專案的企業,在境外 BIM 的需求作法會採「外包制度」,「高標準低價位」則是發包標準。 【日本 BIM 內需不明確】 日本 BIM 內需尚不明確,人力未備齊,未來需求量大增時恐會有短暫的人力荒潮。因對 BIM 的需求量不大、保守、觀望態度之下,多數企業沒有 BIM 制度,採用人力派遣、外包制度等並無不妥,降低公司風險並符合專案合約需求,讓公司獲利固然重要,但作者認為這只是權宜之計,不應是公司制度的一環,如企業認為 BIM 是必須發展與深根的技術,那應當開始佈局:  1. 儘管採用人力派遣的模式滿足合約要求,在未建立企業的BIM制度之下,未來難有競爭力。  2. 外包的標準採高品質低價位,外包單位的技術力等級不同、價位不同、國情不同,要有穩定且品質好的外包單位需要花心力找尋。  3. 仰仗營造技術強大、營建管理與施工檢討經驗足等既有優勢,用BIM卻不影響專案進行的排斥心理,將阻礙企業BIM內化流程的推動。 【結語】 未來的 BIM 市場理應會朝向:有 BIM 技術的企業僅是擁有最基礎的競爭力,再者是擁有最多解決問題的技術力才能讓企業能向外推展,最後應認知世界脈動與接受潮流後方可走出獨特道路。盡早站在浪潮中,浪來了,怎麼衝都很帥。最後,作者點出一項問題:經驗傳承與 BIM 究竟如何結合?台灣與日本同樣也都面臨這樣的問題,人都會老,老到該退休時,就算擁有再強大的專管能力與施工檢討技術,經驗若無法傳承,未免可惜,然而這一輩的前輩至今多數與 BIM 無關;絕大多數的 BIM 模型實作與執行者,多數為年輕工程師,BIM 技術的出現,有助於讓年輕一輩的工程師,由經驗老道的一輩透過模型建置討論、視覺化工法的探討、營建數據資料的管理等,在 BIM 作業過程中導正年輕人的問題,加速工程師的專業養成,讓以往需要經過數十個專案或數十年的等待,縮短學習時間增進學習效率,經驗得以傳承延續。

By |2019-06-19T17:48:21+08:00March 28th, 2017|Tech-en|0 Comments

【Seminar】BIM Results Showing by WeBIM: All at “Alliance for BIM-enabled Upgrading of Taiwan Construction Industry Results Exhibition” 2017/3/21.

            會場中,衛武資訊將會展示了近幾年來運用 BIM 技術在專案全生命週期的極致成果,還在等什麼,點進去報名囉。

By |2020-11-17T19:59:21+08:00March 16th, 2017|News-en|0 Comments

【Recruitment Information】

BIM 機電規劃工程師 需求:1 人 工作性質:全職 工作待遇:面議 可上班日:不限 上班時段:日班(08:00 ~ 17:30) 上班地點:台北市大安區敦化南路二段 67 號 20 樓 職務說明 1. 機電、空調、消防圖 Revit MEP 建模 2. Revit MEP 模型 CSD 及 SEM 整合及基本檢討 3. 國內外機電工程 BIM 專案執行 4. 其它 BIM 應用 應徵資格 學歷:專科、大學、碩士以上 科系:電機電子工程相關、冷凍空調、土木工程及相關科系 工作經驗:2 年以上 擅長工具:Autodesk Revit MEP 其他條件 1. 團隊協同合作精神佳,個性積極負責 2. 具相關經驗者不受科系限制 3. 熟 Revit MEP 建模作業 4. 機電技師事務所工作經驗者優先 BIM 機電規劃資深工程師(儲備主管人員) 需求:1 人 工作性質:全職 工作待遇:面議 可上班日:不限 上班時段:日班(08:00 ~ 17:30) 上班地點:台北市大安區敦化南路二段 67 號 20 樓 職務說明 1. 機電、空調、消防系統設計圖解圖整理 2. 機電、空調、消防圖 Revit MEP 建模 3. Revit MEP 模型 CSD 及 SEM 整合及基本檢討 4. 衝突報告及建議 5. 數量及圖說應用 應徵資格 學歷:專科、大學、碩士以上 科系:電機電子工程相關、冷凍空調、土木工程及相關科系 工作經驗:5 年以上 擅長工具:Autodesk Revit MEP、Dynamo、Autodesk AutoCAD、Excel 其他條件 1. 團隊協同合作精神佳,個性積極負責 2. 具相關經驗者不受科系限制 3. 熟 Revit MEP 軟體及基本電腦文書作業 4. 熟悉 CSD 及 SEM 整合且有機電圖套繪實務經驗 5. 機電技師事務所工作經驗者優先 6. 5 年以上具機電業務與管理經驗 7. 具機水電、空調消防現場監工實務三年以上相關經驗者更佳 8. 有能力負責機電專案 PM 作業 BIM 工程師 需求:1 人 工作性質:全職 工作待遇:面議 可上班日:不限 上班時段:日班(08:00 ~ 17:30) 上班地點:台北市大安區敦化南路二段 67 號 20 樓 職務說明 1. 國內外之建築、土木、營建工程之 BIM 專案執行 2. BIM 模型建置及其應用 3. 整合、解決不同專業間的議題 應徵資格 學歷:專科、大學、碩士以上 科系:建築、營建、土木工程及相關科系 工作經驗:2 年以上 擅長工具:Autodesk Revit、Autodesk Navisworks 其他條件 1. 團隊協同合作精神佳,個性積極負責,對 BIM 顧問作業具有濃厚興趣 2. 具備 Autodesk Revit 軟體建模操作能力 3. 熟悉 AutoCAD 及 MS Office 文書作業 4. 2 年以上具建築設計規劃、或施工圖繪製、或施工實務經驗 5. 工程圖說判讀能力與自我圖說管理能力 6. 具 BIM 建模及獨立排解設計與施工問題之能力 7. 有建築師事務所工作經驗者優先 8. 具外文(英、日)能力者優先 9. 其他 BIM 技術應用能力者(如 Dynamo、Grasshopper… 等)可附件說明之 研發工程師 需求:1 人 工作性質:全職 工作待遇:面議 可上班日:不限 上班時段:日班(08:00 ~ 17:30) 上班地點:台北市大安區敦化南路二段 67 號 20 樓 職務說明 1. 國內外之建築、土木、營建工程之 BIM 專案執行 2. BIM 模型建置及其應用 3. 整合、解決不同專業間的議題 應徵資格 學歷:專科、大學、碩士以上 科系:建築相關、土木工程相關、資訊工程相關 工作經驗:不拘 擅長工具:ASP.NET、C#、MS SQL 其他條件 1. 熟悉 C#.NET、.NET Web Service、WinForm、ASP.NET MVC 等開發技術 2. 具 Microsoft SQL Server 資料庫程式設計能力者佳 3. 具 Front-end (JavaScript、CSS、HTML5、Ajax) 開發經驗佳 4. 具備一年以上.NET C# 獨立開發經驗 5. 具團隊合作精神,並對程式開發有高度熱忱 公司福利 具市場競爭性之薪資 保障年薪 13 個月 健全的職務晉升制度與薪資調整制度 年終獎金 股利分紅 推薦獎金 專業職能訓練規劃 全面的績效考核制度 員工進修補助 工作輪調及海外發展機會 員工圖書館 優於勞基法的休假制度 員工個人與團體給薪志工假 勞保、健保、勞退及團體保險 春節、端午、中秋禮金 生日禮金及慶生會 員工旅遊補助與子女教育補助 員工健康檢查 [...]

By |2020-11-17T19:59:24+08:00February 21st, 2017|未分類-en|0 Comments
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